用微信给员工发工资违法吗
1 、公司通过微信转账发放工资是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规 ，用人单位应当按时足额支付员工工资 ，但对工资发放的具体形式并未作出明确规定 。因此，用人单位可以在劳动合同中与员工约定通过微信转账等方式支付工资，只要不违反相关法律法规即可 。
2 、法律分析：微信转账发工资合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定 ，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定 。
3、法律分析：经用人单位和当事人双方协商 ，通过微信发工资合法 。电子数据是合法的证据类型，在劳动争议产生是可以通过微信作为证据 ，但需要腾讯公司配合 ，同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。
4、微信转账发工资合法 。根据《劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资 。发放工资的形式并没有规定 ，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式 ，如现金 、* 、微信等都可以，不违反法律的规定就行。《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付 。
微信能群发工资条吗?
可以的 。但是微信群发工资条一般都会借助一些工资条平台。
微信当然可以一键群发工资条了 ，不过前提是要使用工资条软件才行 。壹人事就不错 ，软件安全，一键群发也有效 。
微信当然可以发工资条 ，而群发也是可以的 ，用壹人事先制作好表格，之后就可以使用群发功能了，3分钟就能发1000条。
哪些银行承认微信流水?
1、没有哪家银行或者* 的机构可以支持微信的流水的 ，就算有盖公章 ，银行也是不认可的 。银行* 认可的流水主要包括了支付工资的流水和银行存款的流水等 。目前还没有银行或者放贷机构可以支持微信流水来* 。而且微信流水如果没有微信公司盖章公正，即使打印出来 ，也只是无效流水。
2 、银行都不承认为微信流水的 。2024 年还没有银行或者放贷机构可以支持微信流水来* 。而且微信流水如果没有微信公司盖章公正 ，即使打印出来，也只是无效流水。只承认银行流水即代发工资或存款流水 。并且需要盖章 。
3 、没有银行可以用微信流水。目前还没有银行或者放贷机构可以支持微信流水来* 。而且微信流水如果没有微信公司盖章公正 ，即使打印出来 ，也只是无效流水 。同时，银行不认可 ，银行* 认可的流水主要有代发工资流水和银行存款流水这两种方式。
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